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30. 三个月调整一次关系网

2026-03-08 14:38作者:萧野

一张合理的人际关系网,必须是能够进行自我调节的动态结构。现代社会,人际变动频繁,每天都在结识新的朋友、新的客户。随着时间推移,过去的关系圈很快就会不适应现在的需要,我们必须忍痛舍去一些老关系,以将更多的时间和精力投资于建立新关系。一般来说,至少每三个月变动一下你的关系网。如果你不定期更新或增加新人,你的关系网络就会陈旧。

需要调节关系网的情况一般有三种:

事业目标变化。你的事业目标变了,比如过去以开发中间商为主,现在以开拓终端市场为主;或者,你过去从文,现在经商,等等,这需要你及时调节人际结构,以便为新的目标服务。

生活环境的变动。本来在A地工作,转到B地去工作。这种环境变动,势必引起人际结构的变化。

人际关系断裂。由于事业与生活目标发生冲突,或者双方关系圈扩大,不再有时间像过去那样频繁接触,种种因素,都会引起人际结构的变化。

发现值得一交的新朋友

三个月调整一次关系网,意味着我们要不断结交新的朋友。但是,首先要搞清的是,那个人是不是值得一交?此外,成为朋友取决于两个人的共同意愿,一厢情愿的关系是不真实的。我们想让一个原本不认识的人成为朋友,需要发掘双方的共同点,这是维持关系的基础。

其一,察颜观色。一个人的心理状态,精神追求,生活爱好等等,都或多或少地要在他们的表情,服饰,谈吐,举止等方面有所表现,只要你善于观察,就会发现你们的共同点。比如,那个人很年轻,而你正好也很年轻,年轻人自然有年轻人共同的爱好,这就有成为朋友的一个共同点了。

其二,以话试探。初次跟一个人见面,可能双方互有顾忌,首先必须打破沉默,然后从交谈中发现共同点。比如询问对方籍贯、身份,从中获取信息;留心对方口音吐词,侦察对方情况;请求帮助,观察对方心态,等等。

其三,听人介绍。听第三者介绍,可以比较快地了解一个人。不过,要注意,有的人心眼好,抱着与人为善的心理,只说别人的好话,不说别人的坏话;而有的人嫉妒心强,只说别人的不足,难得说别人的优点,这样,你可能只了解到部分信息,需要进一步更全面的情况。

其四,加深了解。交朋结友,不能仅凭一面之缘。尽管也可能遇到一见如故、相见恨晚的朋友,但通常情况下,需要作进一步了解,才能决定那个人是否值得一交,以免误交贼友。

把握住最初的四分钟

陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。如果相处四分钟后,一方没有继续跟另一方交往的意愿,双方很难成为朋友。

如何把握好这最初的四分钟呢?通常,对方人们总会问你是做什么的。如果你的回答只是简单的一句:“我是搞企管的。”或者:“我是一个教师。”你们就很难深谈下去。

比较乐意交往的回答是: “我在某某公司负责一个小组的管理工作,主要为我们的管理软件开发监视软件……”也就是说,你愿意透露较多的个人信息,表明你乐意与对方交谈,对方也能看出你的交流意愿。反之,你只是问什么答什么,不肯多说一个字,不管你是不是对对方感兴趣,对方都会觉得不便跟你深谈。

此外,通过四分钟交谈,如果双方互有好感,日后成为朋友的可能性就很大。反之,只要有一方觉得这次既无聊又无意义,双方就很难成为朋友。

进行感情投资

当你遇到一个值得一交的朋友,就有必要进行经常性的感情投资。你可能遇到过这种情况:想到某人可以帮忙,本想马上找他,又想,过去有许多时候本该去看他,结果没去,现在有求于他时才去找他,会不会太唐突了?会不会遭到拒绝?

有鉴于此,你平时应尽可能与你认为值得做朋友的人多联系,经常进行感情投资。

现代人生活忙忙碌碌,很多人忽视 “感情投资”。一旦关系好了,就觉得没必要再去维持它了,特别是在一些细节问题上,例如该通报的信息不通报,该解释的情况不解释,结果日积月累,便会逐渐疏远。如果你连一个分离几年的朋友有没有结婚都不知道,很难认为他还是你的朋友。

“感情投资”应该是经常性的,从生意场到日常交往,都应该处处留心,善待每一个关系伙伴,从小处着眼,时时落在实处。

其次,分析自己认识的人,列出哪些人是最重要的,哪些人是比较重要的,哪些人是次要的,这要根据自己的需要来定。由此,你自然就会明白,哪些关系需要重点维系和保护,哪些只需要保持一般联系,从而决定自己的交际策略,合理安排自己的精力和时间。

最后,对关系进行分类。生活中一时有难,需要求助于人的事情往往涉及到许多方面,你需要各方面的帮助,不可能只从某一方面获得。平时,不妨把有直接关系和间接关系的人记在一个本子上,把没有什么关系的人记在另一个本子上,把有用的留下,把无用的扔掉。这项工作,对你每三个月调整一次关系网很有好处。

建立一个稳定的10人内部圈

在人际交往中,你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。其中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人。维持对你益处不大的老关系只会意味着时间的浪费。

但是,你仍然需要建立一个良好、稳固、有力的核心关系网,它由10个左右你能靠得住的人组成。这首选的10个人可以包括你的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内部圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。

当双方建立了稳固关系时,彼此会激发出强大能量。他们会激发对方的创造力,使彼此的情感或能力达到至美境界。为什么将你的核心关系网定为10个人呢?因为强有力的关系需要你一个月至少维护1次,所以10个人或许已经用尽你所有的时间。

对这个核心关系网中的成员,你必须通过电话、传真、聚会、电子邮件或信件等,保持经常性的联系,以免相互关系疏远。比如,记下他们特别重要的日子,在他们的生日或结婚纪念日送去你的问候和祝福,当他们中有谁升职或调到新的组织去时,及时表示祝贺……同时,也让他们知道你的个人情况。比如,去度假之前,打电话问问他们有什么需要。此外,不论核心关系网中谁遇到麻烦,立即与他联系,并主动提供帮助。这是维持关系的最好方式。

有一位哲人说:一生幸与不幸,关键在于你能否处理好身边七八个人的关系。

只要把核心关系网打理好,你在事业和生活上都会得心应手。

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